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招賢納士

集團機關部分崗位招聘啟事

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集團機關部分崗位招聘啟事

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因集團相關部室工作需要,經研究決定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向全港公開招聘部分管理人員?,F將有關要求通知如下:

一、招聘崗位

此次招聘共涉及集團機關3個部門8個崗位,

1、組織人事部???

薪酬績效主管1名、保險福利主管1名、員工事務管理員1名、績效管理員1名、勞動關系管理員1

2、投資發展部???

投資主管 1名、投資管理員1

3、安全質量部???

安全管理員1

二、招聘條件

1、具有強烈的事業心和責任感,作風扎實,有團結協作精神,工作表現突出;

2、具有良好的業務知識或崗位專長,有較強的學習意識,有一定的組織協調能力和口頭、文字表達能力,能熟練使用辦公軟件;

3、198011日之后出生。

4、其它具體崗位條件詳見附表。

三、招聘方式和具體程序

1、此次招聘采取筆試、結構化面試結合的方式,筆試、面試采用百分制,分別占總成績的40%60%,按總成績排名先后順序錄用,無合適人選招聘崗位可以空缺。確定錄用人員學歷水平、工作經驗等條件暫未達到《集團主管及以下崗位說明書》具體要求的,薪酬待遇按應聘崗位等級降低一級發放,待條件滿足后按應聘崗位等級發放。

2、報名方式 :以網絡報名為主,每人可報一個崗位,申請人可以通過登錄南京港網站www.vvcfi.com下載報名表,并填寫報名表后發送至郵箱 njgrsk@126.com進行報名(集團組織人事部收到報名郵件后會對郵件進行回復,如未收到回復請及時電話聯系確認);不具備網絡報名條件的,可到集團機關2009房間現場報名。

???3、報名時間:58日—511日中午12:00

4、報名電話:58582752、58582771

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? ????????? 集團組織人事部

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? 招聘崗位及條件

序號

部門

崗位名稱

招聘人數

崗位要求

1

組織人事部

薪資績效主管(主管B

1

1、198011日以后出生;

2、本科及以上學歷;

3、3年及以上人力資源管理工作經歷;

4、熟悉薪酬體系設計與管理、績效考核方案制定與實施等工作。

2

保險福利主管(主管D

1

1、198011日以后出生;

2、本科及以上學歷;

3、3年及以上人力資源管理工作經歷;

4、熟悉社保、公積金、企業年金、補充醫療保險等保險福利制度及相關管理工作。

3

員工事務管理員(管理員B

1

1、198011日以后出生;

2、本科及以上學歷;

3、1年及以上管理崗位工作經歷;

4、熟悉員工管理相關流程,了解人力資源管理相關制度。

4

績效管理員

(管理員B

1

1、198011日以后出生;

2、本科及以上學歷;

3、1年及以上管理崗位工作經歷;

4、熟悉績效考核、任職資格標準考評工作,了解人力資源管理相關制度。

5

勞動關系管理員(管理員C

1

1、198011日以后出生;

2、本科及以上學歷;

3、1年及以上管理崗位工作經歷;

4、熟悉勞動關系管理工作,了解人力資源管理相關制度。

6

投資發展部

投資主管

(主管A

1

1、198011日以后出生;

2、本科及以上學歷;

3、經濟、管理類專業畢業;

4、3年及以上管理崗位工作經歷;

5、熟悉投融資管理相關知識,了解國家金融財政管理制度和相關法律法規。

7

投資管理員

(管理員A

1

1、198011日以后出生;

2、本科及以上學歷;

3、1年及以上管理崗位工作經歷;

4、熟悉投融資管理相關知識,了解國家金融財政管理制度和相關法律法規。

8

安全質量部

安全管理員

(管理員C

1

1、198011日以后出生;

2、本科及以上學歷;

3、1年及以上生產、安全管理工作經歷;

4、熟悉港口生產經營與安全管理工作,了解國家安全生產法律、法規和標準規范。

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